採用活動で最大限の
効果を生む
採用ブランディングとは、採用活動に悩むお客様のご相談から生まれたサービスです。
就職先の決定には家族や指導教員、友人など、求職者に関わるすべての人から影響を受ける場合があります。
求職者を取り巻くすべての人が感じる「企業の価値」や「その企業で働くイメージ」を向上させることが、
採用ブランディングの目的です。
採用活動を成功させる3つのメリット
メリット 01 ／
応募者数が増える
10人より100人の中から選ぶ方が、より良い人財に出会う確率が高まります。自社に興味のある求職者はもちろん、業界に興味のない求職者にも関心を持ってもらうことができ、求職者数を増やすことができます。
メリット 02 ／
応募者の質が上がる
応募者の質が上がることで、会社が求める以上の人財に出会うことができます。他社にはない御社の魅力や働くことの意義をしっかりと伝えることにより、求める人財に合う応募者を集めることができます。
メリット 03 ／
社員の質が上がる
採用の成功とは、良い人財が定着することです。就職活動中のイメージと就職後のギャップが少なければ少ないほど人財が定着し、働く社員の質が上がり、様々な面でプラスの効果をもたらします。
詳しい事例のご紹介も可能です
会社概要
| 社名 | 株式会社アサヒマーケティング |
|---|---|
| 資本金 | 2,000万円 |
| 設立 | 1972年12月7日 |
| 代表者 | 代表取締役 岩見信弘 |
| 社員数 | 42名（2024年4月末現在 パート・アルバイト含む） |
| 資格取得者 |
Google Partners Yahoo! Japan 認定パートナー Movable Type ProNetパートナー |
| 所在地 |
〒990-2251 山形市立谷川二丁目486-14（→ アクセス） 山交バス山寺行大森バス停より徒歩5分 |
| お問い合わせ | TEL.023-686-4331 / FAX.023-686-4334 / mail info@y-asahi.com |
| 取引銀行 | 荘内銀行ときめき通り支店・山形銀行立谷川支店・商工中金山形支店 |
| 事業内容 |
地域情報誌の企画・編集・広告・出版 地域ポータルサイトの企画・制作・運営 各種セミナーの企画・運営 採用・人材育成コンサルティング デザイン制作・印刷・製本 ホームページの企画・制作・システム開発 インターネットを利用した市場調査・広告委託・販売代行 動画の企画・撮影・編集・制作 その他、販売促進に関する支援 |
| インボイス番号 | T8-3900-0100-0044 |