採用の成果は、課題の可視化から始まる
「採用活動に費用をかけているのに、なかなか良い人材に出会えない」
「何から手をつけていいか分からない」
闇雲に採用活動を進めても、期待する成果はなかなか得られません。私たちは、お客様の採用活動におけるボトルネック（課題）を特定し、成果につながるご提案をいたします。
サービスの流れ
- フェーズ診断：課題の「見える化」
まずは、採用活動における現在のお悩みや状況を丁寧にお伺いします。弊社独自の「採用フェーズ診断」を通じて、採用プロセス全体における課題を客観的に可視化。問題の根本原因を明確にします。 - 戦略策定：解決に向けた「道筋」を描く
診断で明らかになった課題に基づき、お客様に最適な解決策や具体的なアクションプランをご提案します。貴社独自の魅力を最大限に引き出し、目指すべきゴールに向けた戦略を一緒に練り上げていきます。 - クリエイティブ制作：想いを伝える「カタチ」にする
策定した戦略を実行に移すため、各種採用ツールの制作をサポートします。貴社の想いや魅力を求職者に届ける、効果的なクリエイティブを創り上げます。
採用ツールラインナップ
採用ブース
合同企業説明会や自社説明会で、求職者が最初に目にする「会社の顔」です。デザインや装飾にこだわることで、貴社の伝えたいメッセージや大切にしている価値観を視覚的に訴えかけ、第一印象から強く記憶に残ることができます。
採用パンフレット
説明会や就職課への訪問など、さまざまなシーンで活躍する必須アイテムです。会社案内とセットで配布することで、貴社の魅力を多角的に伝え、求職者のエンゲージメントを高めます。
採用サイト
就職サイトやSNSなど、多様なチャネルから訪れる求職者に対し、貴社独自の魅力を発信できる「発信型採用ページ」です。自由度の高いクリエイティブで、会社のカルチャーや想いを存分に伝えられます。
採用情報誌
単なる給与や勤務条件だけでなく、社長の熱い想いや社員の働きがい、育成への考え方など、求人票だけでは伝わらない貴社のストーリーを、第三者の視点から丁寧に取材・編集します。働くリアルな姿を伝えることで、求職者の共感を呼びます。
採用動画
「百聞は一見に如かず」。文字や写真だけでは伝わりにくい会社の雰囲気や社員の活き活きとした表情を、短い動画に凝縮して届けます。会社の魅力がダイレクトに伝わり、求職者の心に響きます。
